ஸ்பைரல் டைனமிக்ஸ் ஆரஞ்சு நிலை: உனக்குள் இருக்கும் சாதனையாளர்

அறிமுகம்

ஒரு நாள் நல்லதா இல்லையா என்பதை எவ்வளவு வேலை முடித்தாய் என்பதை வைத்து நீ எப்போதாவது அளந்திருந்தால், ஆரஞ்சு நிலை பற்றி உனக்கு ஏற்கனவே கொஞ்சம் தெரியும். இந்த வழிகாட்டியில் ஸ்பைரல் டைனமிக்ஸ் ஆரஞ்சு நிலை என்பது வெறும் முத்திரை அல்ல. அறிவியல், சந்தைகள், தனிநபர் வளர்ச்சி என்ற நவீன எண்ணம் ஆகியவற்றைக் கட்டியெழுப்பிய உலகப் பார்வை இது. இப்போதும் உன் சொந்த வாழ்க்கையின் பின்னணியில் இது அமைதியாக ஓடிக்கொண்டிருக்கலாம்.

ஆரஞ்சு என்பது சாதனையாளரின் நிலை. அது "எது வேலை செய்கிறது?" என்றும் "இதை எப்படி இன்னும் சிறப்பாகச் செய்வது?" என்றும் கேட்கிறது. இவை அருமையான கேள்விகள். ஆனாலும், இவை மட்டுமே கேள்விகளாக மாறும்போது, வாழ்க்கை ஒருபோதும் முழுமையாக வெல்ல முடியாத ஸ்கோர்போர்டு போல உணரப்படலாம். இரண்டு பக்கங்களையும் மென்மையாகவும் நேர்மையாகவும் பார்ப்போம்.

ஸ்பைரல் டைனமிக்ஸில் ஆரஞ்சு நிலை என்றால் என்ன?

உளவியலாளர் கிளேர் கிரேவ்ஸின் ஆய்வை அடிப்படையாகக் கொண்டு டான் பெக்கும் கிறிஸ்டோபர் கோவனும் உருவாக்கிய ஸ்பைரல் டைனமிக்ஸ், மனிதர்களும் பண்பாடுகளும் தொடர்ச்சியான மதிப்பு அமைப்புகள் வழியாக எப்படி வளர்கின்றன என்பதை விவரிக்கிறது. ஒவ்வொரு அமைப்புக்கும் ஒரு நிறம் உண்டு. ஆரஞ்சு நீலத்துக்குப் பிறகு வருகிறது. நீலம் என்பது விதிகள், ஒழுங்கு, ஒரே சரியான வழி ஆகியவற்றின் நிலை. நீலம் அதிகாரத்தை நம்பும் இடத்தில், ஆரஞ்சு ஆதாரத்தை நம்புகிறது. நீலம் "திட்டத்தைப் பின்பற்று" என்று சொல்லும் இடத்தில், ஆரஞ்சு "இன்னும் நல்ல திட்டம் போடு" என்கிறது.

ஆரஞ்சு நிலையில், "நான்" ஒரு சுதந்திரமான செயல்பாட்டாளராக முன்னே வருகிறது. உன் வெற்றிக்கு நீயே பொறுப்பு. முன்னேற்றம் உண்மையானது, அளக்கக்கூடியது. புத்திசாலியாக, தயாராக, போட்டியிட விருப்பத்துடன் இருப்பவர்களுக்கு உலகம் வாய்ப்புகளால் நிறைந்திருக்கிறது. இந்த மதிப்பு அமைப்புதான் அறிவியல் முறை, தொழில்முனைவு, உண்மையிலேயே குணப்படுத்தும் மருத்துவம், நீ பிறந்த சூழல் உன் எதிர்காலத்தைத் தீர்மானிக்க வேண்டியதில்லை என்ற நம்பிக்கை ஆகியவற்றை நமக்குத் தந்தது.

கென் வில்பரின் விரிவான வரைபடமான இன்டக்ரல் கோட்பாடு, இதே அலையைப் பகுத்தறிவு சார்ந்த நவீன உலகப் பார்வையில் வைக்கிறது. இரண்டு மாதிரிகளிலும் ஆரஞ்சு என்பது ஒரு ஆளுமை வகையும் அல்ல, ஒழுக்க மதிப்பெண்ணும் அல்ல. அது ஒரு ஈர்ப்பு மையம்: குறிப்பாக அழுத்தத்தில் இருக்கும்போது உன் மனம் திரும்பத் திரும்பச் செல்லும் மதிப்புகளின் தொகுப்பு.

நீ ஆரஞ்சு நிலையிலிருந்து வாழ்கிறாய் என்பதற்கான அறிகுறிகள்

• நீ இலக்குகளாகச் சிந்திக்கிறாய்: ஆண்டுகள், மாதங்கள், ஏன் வார இறுதிகள் கூட இலக்குகளாகவும் மைல்கற்களாகவும் செய்ய வேண்டிய பட்டியல்களாகவும் மாறுகின்றன.
• முடிவுகள் உன் மதிப்பின் சான்றாகத் தோன்றுகின்றன: பதவி உயர்வு, நல்ல மதிப்பெண், உயரும் எண் ஆகியவை உண்மையான நிம்மதியைத் தருகின்றன, ஒரு தோல்வி தனிப்பட்டதாக உணரப்படுகிறது.
• மரபைவிட தரவை நம்புகிறாய்: "எப்போதும் இப்படித்தான் செய்தோம்" என்பது உனக்குப் போதுமான காரணம் அல்ல.
• போட்டி உனக்கு ஆற்றல் தருகிறது: தரவரிசைகள், முன்னணிப் பட்டியல்கள், நட்பான போட்டி ஆகியவை உன்னைச் சிறியவனாக்காமல் கூர்மையாக்குகின்றன.
• ஓய்வு பின்தங்குவது போலத் தோன்றுகிறது: எதுவும் செய்யாமல் இருக்கும்போது, நேரம் வீணாகிறது என்பது போன்ற மெல்லிய குற்ற உணர்வு எழலாம்.
• மேம்படுத்துவதை நீ விரும்புகிறாய்: உற்பத்தித்திறன் முறைகள், பழக்க டிராக்கர்கள், வாழ்க்கை டிப்ஸ் ஆகியவை உன்னைச் சோர்வடையச் செய்யாமல் உற்சாகப்படுத்துகின்றன.
• உணர்வுகளுக்கும் அட்டவணை உண்டு: முக்கியமான வேலை முடிந்த பிறகுதான் உணர்ச்சிகளைக் கவனிப்பாய்.

இவற்றில் பலவற்றில் உன்னைப் பார்ப்பது நீ "சிக்கிக்கொண்டாய்" என்று அர்த்தமல்ல. நவீன சமூகங்களில் உள்ள பெரும்பாலான பெரியவர்கள், அவர்களின் ஈர்ப்பு மையம் வேறு இடத்தில் இருந்தாலும், வலுவான ஆரஞ்சு அடுக்கைச் சுமக்கிறார்கள்.

ஆரஞ்சு நிலை ஏன் முக்கியம்

ஆரஞ்சு உண்மையான மரியாதைக்குத் தகுதியானது. அது கோடிக்கணக்கான மக்களை வறுமையிலிருந்து மீட்டது, சராசரி ஆயுளை இரட்டிப்பாக்கியது, சாதாரண மனிதர்களுக்குத் தங்கள் வாழ்க்கையைத் தாங்களே வடிவமைக்கும் உரிமையைத் தந்தது. தனிப்பட்ட அளவில், ஆரோக்கியமான ஆரஞ்சு உனக்கு ஒழுக்கம், தன்னம்பிக்கை, ஒரு யோசனையை நிஜமாக்கும் திறன் ஆகியவற்றைத் தருகிறது. நீ ஒரு தொழில் வாழ்க்கையைக் கட்டுகிறாய் என்றால், தொழில் தொடங்குகிறாய் என்றால், கடினமான திறனைக் கற்கிறாய் என்றால், ஆரஞ்சுதான் உன் இயந்திரம்.

ஆரஞ்சு மட்டுமே எல்லாமாக ஆகும்போது சிரமம் தோன்றுகிறது. உறவில், உன் துணை உன் நாள்காட்டியுடன் போட்டியிடுவது போல உணரலாம். வேலையில், மனிதர்கள் வளங்களாகவும் ஒவ்வொரு உரையாடலும் பேரமாகவும் மாறலாம். உள்ளே, ஒரு அமைதியான வெறுமை வளரலாம்: இலக்கை அடைகிறாய், ஒரு மதியம் மகிழ்கிறாய், உடனே அடுத்த இலக்கை வைக்கிறாய். பலர் சோர்வு, பதற்றம், அல்லது வெற்றி வாக்களித்த அர்த்தத்தைத் தரவில்லை என்ற உணர்வைக் கவனிக்கிறார்கள். இந்த இழுபறிதான் பெரும்பாலும் ஒருவரை அடுத்த நிலையான பச்சையை நோக்கி இழுக்கிறது. பச்சை இன்னும் மென்மையான கேள்வியைக் கேட்கிறது: "நாம் யாரை விட்டுவிடுகிறோம், நாம் எல்லோரும் எப்படி உணர்கிறோம்?"

இங்கே வளர்வது என்பது லட்சியத்தை நிராகரிப்பது அல்ல. அதை அரவணைத்துக்கொள்வது. ஆரோக்கியமான பாதை ஆரஞ்சின் தெளிவையும் துணிவையும் வைத்துக்கொண்டு, அதனுடன் இணைப்பு, ஓய்வு, எண்களால் அளக்கப்படாத நோக்கம் ஆகியவற்றைச் சேர்க்கிறது. ஆரஞ்சிலிருந்து பச்சைக்கு மாறுதல் பற்றிய எங்கள் கட்டுரை இந்த மாற்றத்தை இன்னும் விரிவாகப் பார்க்கிறது.

சுய மதிப்பீடு: உன் ஈர்ப்பு மையம் எங்கே?

ஒரு நிலையைப் பற்றிப் படிப்பது ஒன்று; அது உன் சொந்த மதிப்புகளில் எப்படி வெளிப்படுகிறது என்று பார்ப்பது வேறு. வேலையில் நீ மிகவும் ஆரஞ்சாகவும், வீட்டில் இன்னும் அதிகம் பச்சையாகவோ நீலமாகவோ இருக்கலாம். அந்தக் கலவை இயல்பானது, புரிந்துகொள்ளத் தகுந்தது.

எங்கள் Free Integral Theory Test ஒரு சுய சிந்தனைக் கருவி, நோயறிதல் அல்ல. அது நீ எடுக்கும் முடிவுகள், உன்னை எது இயக்குகிறது, முரண்பாடுகளை எப்படிக் கையாள்கிறாய் என்பது பற்றிக் கேட்டு, நீ அதிகம் சாய்ந்திருக்கும் மதிப்பு அமைப்புகளின் படத்தைக் காட்டுகிறது. பல ஆண்டுகளாக உணர்ந்த ஒரு மாதிரிக்குப் பெயர் வைக்க இது உதவுகிறது என்று பலர் சொல்கிறார்கள். சாதிக்க வேண்டும் என்ற அழுத்தம் பதற்றமான எண்ணங்களுடனும் இணைந்திருந்தால், பதற்ற மாதிரிகள் பற்றிய எங்கள் சகோதரத் தளத்தையும் பார்க்கலாம்.